Пожар в Миссуле из-за выхода на пенсию; пандемия замедлила обучение и набор персонала

МИСУЛА — Хотя пандемия корнавируса нанесла удар по экономике страны и поставила перед ее системой здравоохранения задачу, она также создает другие проблемы, включая укомплектование персоналом и обучение нынешних и будущих пожарных.

Начальник пожарной охраны Миссулы Джефф Брандт назвал прошлый финансовый год непростым и сказал, что в ближайшие недели и месяцы департамент может столкнуться с кадровыми проблемами.

«Воздействие COVID-19, поразившее нас в пожарной части, было очень значительным», — сказал он. «Но с понедельника мы вернулись к полному штатному расписанию. У нас очень здоровый и очень мотивированный персонал, который помог нам пережить последние пару месяцев».

В июне пять пожарных из Миссулы дали положительный результат на COVID-19, и хотя департамент смог прикрыть смены, почти не пропустив ни шагу, вирус оказал влияние, и вряд ли оно закончится.

Брандт сообщил, что в настоящее время на станции не хватает четырех пожарных из-за выхода на пенсию, и они стремятся заполнить эти вакансии. Но из-за надвигающейся пандемии обучение и набор пожарных замедлились. «У нас возникнут проблемы с нашим консорциумом штата, где мы будем набирать наших пожарных в рамках этого процесса», — сказал Брандт, который является вице-председателем консорциума. «Мы ищем успешные способы обеспечить безопасность 300–400 пожарных посредством процесса тестирования».

Брандт указал на штат Вашингтон как на образец успешного набора и обучения во время пандемии. Другим по всей стране повезло меньше, и «все стоит на паузе».

«У нас есть некоторые проблемы, связанные с обеспечением надлежащего кадрового обеспечения и предоставлением услуг во всех округах», - сказал он. «Мы ищем пути улучшения наших услуг в городе, которые будут сбалансированы с кадровым обеспечением и возможностью иметь этих людей в наличии. А если нет, то это должно быть сбалансировано с возможностью сверхурочной работы, чтобы привлечь этих людей к работе вне их обычного графика».